me gusta el concepto responsabilidad social organizacional si es que habla desde nuestra 0rganización,ahora bien yo escucho RSO, desde mi experiencia de años dedicada al mundo de los RRHH, que ahora se le llama "Gerencia de personas", o Gerencia de desarrollo, imagino, o especulo,usando tu verbo,que RSE, habla de lo que comunmente entendemos como resposabilidad social hacia la comunidad, yRSO es hacia nuestra organización,adentro de ella, y me calza con las nuevas tendecias en RRHH mundiales y recientemente en nuestro país,de voltiarnos al cuidado de lo nuestros,del mal llamado, a mi juicio (fundado) Cliente interno, aunque efectivamente,desde los RRHH, es nuestro cliente interno (pero eso da para otra conversación), me gusta mucho el RSo, ya lo había escuchado dentro del mundo de RRHH,en ICARE, especificamete,pero no había echo,yo,la analogía......¿irá por ahí la conversa?
No comparto la mirada de Carola, el RSE no es una mirada hacia la comunidad, el RSE es un modelo de gestión que se basa en la relación que tiene la Empresa con sus Stakeholders, uno de ellos es la comunidad, pero hay muchos más.
Creo que es una simple cuestión de semántica, en algunos lugares la llaman RSE, en otros RSC, depende en que país nos encontremos, España, El Reino Unido, Chile, o que connotación le querremos dar. Lo importante es tomarlo como el modelo de gestión que es.
Quizás se pueda hacer un distinción en el término RSO, una empresa es una organización, pero una organización no tiene porque ser una empresa. La RSE tal cual la estudiamos en el curso, es un modelo que se aplica a organizaciones empresariales, qué sucede con otro tipo de organizaciones?.
por explicarlo mejor, lo que hice fué mencionar un aspecto nomas, ya que la reflexión con sus distinciones es efectivamente mucho mas amplia.Lo interesante creo yo es la distinción entre RSE Y RSO, sobre esa yo no había reflexionado hasta ahora.
Seminario Latinoamericano de Economía Solidaria y Comercio Justo
Fecha
15.11.2007, 09:00 a 13:30 hrs.
Descripción
Expositores pertenecientes a diversas organizaciones ligadas al concepto de Economía Solidaria, provenientes de Brasil, Ecuador, Uruguay, Colombia y Chile, participarán en el Seminario Latinoamericano de Economía Solidaria y Comercio Justo, que se realizará en la Universidad Católica de Temuco, actividad que tendrá como eje central el tema Circuitos económicos solidarios: hacia la construcción del sector solidario de la economía.
Programación: 09.00 hrs. Inscripción asistentes y entrega de materiales 09.20 hrs. Bienvenida : saludo de Mónica Jiménez, Rectora Universidad Católica de Temuco y Ximena Cuadra, REDESSOLES y Coordinador del Encuentro 09.45 hrs. Rito de inicio Breve ceremonia de rogativa y de saludo entre participantes
Primer panel expositores Los circuitos económicos locales enfocados desde la socioeconomía de la solidaridad: ¿continuidad o cambio en el orden social?
Panelistas:
Leonel Betancur. Magíster en Ética Social y Desarrollo Humano. Colaborador del Campus Virtual de Economía Solidaria. Medellín, Colombia. “Las relaciones económicas de tipo solidario”
Euclides Mancé. Magíster en Educación. Instituto de Filosofía de la Liberación. Curitiba, Brasil. “Redes colaborativas y socialismo democrático”
Dr. Pablo Guerra. Doctor en Sociología. Director del Programa Kolping Uruguay en Economía Solidaria. Montevideo, Uruguay. Economía solidaria y políticas públicas en América Latina”
Segundo Panel de expositores La construcción de circuitos económicos solidarios y del sector solidario de la economía: entre lo económico y lo político.
Panelistas:
Nelsa Fabián Nespolo Coordinadora Justa Trama , Porto Alegre, Brasil. La experiencia de la red solidaria Justa Trama”
Rubén Tapia Director Ejecutivo RELACC , Quito, Ecuador. Dandonos la mano en la Construcción de Mercados Solidarios”
Ana Epulef Red de Ferias Tradicionales Curarrehue, Chile. La experiencia de la red de ferias tradicionales de tiempo Walung.
Eduardo Letelier. Economista. Coordinación de REDESSOLES, Chile. Articulando el sector solidario de la economía en el sur de Chile: complejidades y desafíos.
me gusta el concepto responsabilidad social organizacional si es que habla desde nuestra 0rganización,ahora bien yo escucho RSO, desde mi experiencia de años dedicada al mundo de los RRHH, que ahora se le llama "Gerencia de personas", o Gerencia de desarrollo, imagino, o especulo,usando tu verbo,que RSE, habla de lo que comunmente entendemos como resposabilidad social hacia la comunidad, yRSO es hacia nuestra organización,adentro de ella, y me calza con las nuevas tendecias en RRHH mundiales y recientemente en nuestro país,de voltiarnos al cuidado de lo nuestros,del mal llamado, a mi juicio (fundado) Cliente interno, aunque efectivamente,desde los RRHH, es nuestro cliente interno (pero eso da para otra conversación), me gusta mucho el RSo, ya lo había escuchado dentro del mundo de RRHH,en ICARE, especificamete,pero no había echo,yo,la analogía......¿irá por ahí la conversa?
Saludos
C.